学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行えるインターンシップは、業界や企業についての理解を深め、自分の適性に合った職業について考える機会を得るものであり、企業側にとっては観光産業が必要とする人材の育成に資するものであることから、今後、一層の普及促進が望まれています。
しかし、現実は、
[1] 大学・企業間で実習目的・内容について十分な共通認識がなられていない
[2] 実施に至るまでに、大学・企業双方で多大な労力をかけている
等の課題があり、これらについて当ワーキンググループで検討してきました。
