平成29年3月13日

建設業で働く技能労働者の様々なキャリアパスモデルと、マルチクラフター（多能工）の育成や活用事例の見える化について、これまでの検討結果のとりまとめを行います。

　建設業で働く高齢者の大量離職が見込まれる中、担い手確保と生産性向上が極めて重要な課題となっており、入職促進・就労継続等のため、就職活動を行う若者や技能労働者等に対し様々なキャリアパスを提示することが、有効な対策と考えられます。
　また、限られた人材を効率的に活用できる環境の整備を図るために、マルチクラフター（多能工）の育成や活用事例のグッドプラクティスの水平展開を図ることも必要とされています。
 
　これらのことから、建設産業担い手確保・育成コンソーシアム（※）の下に、「キャリアパスモデル見える化検討会」を設置し、有識者や実務に精通した関係者を交えて、建設業で働く技能労働者のキャリアパスモデルやマルチクラフターの育成・活用の見える化等について、検討を進めてきました。（※）建設産業団体、関係行政機関、職業訓練校、教育機関等により構成
 
　これまでの検討結果のとりまとめを行うため、この度、第４回キャリアパスモデル見える化検討会を、以下のとおり開催します。
 

１．日　　　時：　平成２９年３月１５日（水）１６：３０～１８：００

２．場　　　所：  一般財団法人　建設業振興基金　301会議室　（東京都港区虎ノ門４－２－１２）

３．主な議題（予定）：技能労働者・技術者・経営者間、高齢者のシームレスなキャリアパスモデルの構築
　　　　　　　　　　　　　 マルチクラフターの育成や活用事例の水平展開

４．出　席　者：  委員名簿（別紙１）参照

５．そ　の　他：　会議は傍聴席に限りがあることから、報道関係者に限り傍聴可能とさせていただきます。
　　　　　　　　　　 傍聴・カメラ撮りをご希望の方は、3月14日(火)17:00までに申込書（別紙２）を提出願います。