一般職(大卒程度)職員の典型的なキャリアパスをご紹介します。
採用直後は、本省係員として各局等の課や室などに配属されます。
配属後は、人事異動により、概ね2~3年のサイクルで担当業務が替わり、様々な業務に携わりながら多くの経験を積んでいきます。そして、一般的には30歳前後で係長へ昇任します。
その後は、本人の努力次第で、専門官、課長補佐、課長…と昇任します。
採用直後は、本省係員として各局等の課や室などに配属されます。
配属後は、人事異動により、概ね2~3年のサイクルで担当業務が替わり、様々な業務に携わりながら多くの経験を積んでいきます。そして、一般的には30歳前後で係長へ昇任します。
その後は、本人の努力次第で、専門官、課長補佐、課長…と昇任します。