ヤマハ発動機(静岡県磐田市)
 
背景
 ヤマハ発動機では、事業活動を通じた環境負荷低減にとどまらず、グループ従業員全員が日常生活の中で「エコマインド」を持ちながら環境に対して積極的な取り組みを実践できるよう、サポート体制を整備・運用しています。その一環として、2004年度より「エコ通勤」制度を実施しています。

エコ通勤・パンフレット
「エコ通勤」パンフレット
 
内容
以下の制度を2004年12月より開始。

・徒歩通勤手当(1000円)の新設
 ※徒歩の通勤手当については、税法上課税対象の手当となっている。
・自転車通勤手当の増額
・通勤バスの増便
・電動二輪車のレンタル
・二輪車通勤者のための「リターンライダースクール(乗り方教室)」の実施
・月に1回、電子メールによる「エコ通勤実態調査」
 
結果
・「エコ通勤実態調査」の結果、調査回答者7,351人のうち68%が「エコ通勤に参加」と回答。  
・「リターンライダースクール」の参加者からは、「この春からはぜひモーターサイクルでエコ通勤にトライしたい」との声が多く聞かれ、エコマインドの醸成に貢献することができました。
 
出典
ヤマハ発動機グループCSRレポート(http://www.yamaha-motor.co.jp/profile/pdf/csr-report2006.pdf