人事制度改革や労働環境の整備の一環で実施。

　2007年4月1日より、松下電器本体と全額出資子会社23社の従業員約76000人のうち、工場の現場作業者や保安担当者、秘書などを除くほぼ全てのホワイトカラーの従業員を対象に、在宅勤務制度を導入。

（2007年度より実施）

・日本経済新聞　2007年3月28日付　1面「松下、3万人に在宅勤務」