| ４． | 手持現場の状況（原数値） |
| ○ | 残業・休日作業を実施している現場数（強 化現場数）は８職種計で手持現場数の２．５％となっており、前年（平成１６年）に比して０．５ポイント上昇している。 |
【不足率データ】
建設技能労働者不足率の推移（全国、原数値、年平均）
８職種計・６職種計の月別推移（全国、原数値、平成１６年・１７年）
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| 平成１８年1月３１日公表 |
| 建設労働需給調査結 |
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| (平成1７年調査の平均） |
| 国土交通省総合 政策局労働資材対策室 | |
| 課 長補佐 | 塚原（２４８５３） |
| 調 査係 | 木田（２４８６４） |
| TEL | 03-5253-8111(代表） |
| 03-5253-8283(直通） | |
| ﾎｰ ﾑﾍﾟｰｼﾞ | http://www.mlit.go.jp |
| １． | 調査対象職種計不足率の状況（原数 値） |
| ○ | 全国の調査対象８職種計
の不足率は０．８％。 前年（平成１６年）は△０．３％で１．１ポイントの不足率の上昇。 また、２年連続前年の不足率を上回り、過剰から不足へ転じた。 不足率がプラスとなったのは、平成９年（０．５％）以来７年振り。 |
| ○ | 全国の調査対象６職種計
の不足率は１．１％。 前年（平成１６年）は△０．３％で１．４ポイントの不足率の上昇。 また、２年連続前年 の不足率を上回り、過剰から不足へ転じた。 不足率がプラスとなったのは、平成９年（０．５％）以来７年振り。 |
| ２． | 職種別（８職種）の状況（原数値） |
| ○ | ８職種中、とび工を除く全ての職種において不足率が プラス（技能労働者が不足）となった。うち、型わ く工（建築）が不足率２．４％で、最もプラス幅が大きかった。なお、型わく工（建築）については、２年連続で不足率がプラスだった。 |
| ○ | 鉄筋工（建築）については、不足率の前年比がプラス２．４ポイントで、最 も上昇幅が大きかった。また、２年連続で８職種全てが前年の水準を上回った。 |
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| ３． | 地域別（１０地域）の状況（原数 値） |
| ○ | ８職種計において、１０地域中、中国、沖縄を除く８地域で不 足率がプラス（技能労働者が不足）であった。 |
| ○
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前年と比較すると、１０地域中、沖縄を除く９地域で不足率が上昇した。また、北海道は対前年比２．０ポイント で不足率の上昇幅が最も大きかった。 |
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８職種計不足率 | ６職種計不足率 | ||||
| 平成１７年 | 平成１６年 | 対前年増減 | 平成１７年 | 平成1６年 |
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| ４． | 手持現場の状況（原数値） |
| ○ | 残業・休日作業を実施している現場数（強 化現場数）は８職種計で手持現場数の２．５％となっており、前年（平成１６年）に比して０．５ポイント上昇している。 |
【不足率データ】
建設技能労働者不足率の推移（全国、原数値、年平均）
８職種計・６職種計の月別推移（全国、原数値、平成１６年・１７年）
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