■1　働き方
（仕事と子育ての両立の進展）
　仕事と子育ての両立状況（女性の就業継続）について見ると、第一子出産前後に育児休業を利用して就業を継続する妻の割合は、約10年の間（第1子出生年が2000〜2004年と2010〜2014年との比較）に約2倍（15.3%→28.3%）に上昇している（図表1-3-1）。
図表1-3-1　子どもの出生年別にみた、出産前後の妻の就業変化（第1子）