女性職員の活躍と職員のワークライフバランスの推進・障害者雇用の推進に関する取り組み

　○女性職員活躍と職員のワークライフバランスの推進のための国土交通省取組計画

　　※本計画は、「国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針」（平成26年10月17日女性職員活躍・ワークライフバランス
　　　推進協議会決定）に基づく取組計画、「次世代育成支援対策推進法」（平成15年法律第120号）及び「女性の職業生活における活躍の推進に
　　　関する法律」（平成27年法律第64号）に基づく「特定事業主行動計画」として策定しています。

   ○国土交通本省における重点取組項目について（令和４年12月）
　　※上記「国土交通省取組計画」の中から今後、国土交通本省において重点的に取り組むべき項目を設定しました。

　○女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第６項に基づく取組の実施状況の公表について（令和５年）

　○女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表について（令和５年）


　○国土交通省における職員の給与の男女の差異についての公表（令和６年６月）
　　正誤情報
　「令和４年度　職員の給与の男女の差異の情報公表」について訂正しました。

　○令和元年度 ワークライフバランス推進強化月間における取組


　○国土交通省障害者活躍推進計画


　○取組の実施状況（令和４年度）


　○障害者任免状況通報について（令和5年6月1日現在）


　○障害者任免状況通報について（令和4年6月1日現在）


　○障害者任免状況通報について（令和3年6月1日現在）