No.
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事業社名
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モード
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特徴
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年商
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人員数
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車両・機材等
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1
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ダイセー倉庫運輸(PDF:895KB)
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トラック
・倉庫
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預かった荷物や働く人の安全を極限まで追求し、取引先のために死に物狂いで問題解決する
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60億円
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324名
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車両150両
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2
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エクセル航空 (PDF:617KB)
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航空
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社員の安全意識の継承、基本(スタンダード)を実践するための緊張感の持続を図る
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13億円
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73名
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回転翼4機
固定翼1機
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3
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東京滋賀交通
(PDF:1,755KB)
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バス
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業界ベテランのトップが経験を注ぎ込み、エコドライブ運動も活かして現場の安全を確保する
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2.3億円
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27名
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車両14両
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4
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京成タウンバス
(PDF:1,327KB)
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バス
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ベストマナー向上推進活動の展開で安全活動の活性化を図る
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10億円
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121名
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車両52両
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5
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中央通運
(PDF:1,260KB)
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トラック
・倉庫
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安全・品質を徹底し、お客様の信頼を獲得し続けるサービスを提供する
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70億円
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161名
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車両105両
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6
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日立自動車交通
(PDF:1,051KB)
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バス
タクシー
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企業価値を高めるには、公共輸送における福祉への貢献、安全と真心のサービス、会社・家庭の向上に努めることが重要である
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13億円
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265名
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バス77両
タクシー29台
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7
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潟Oリーンパックス
(PDF:588KB)
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トラック
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親会社の物流改革を通じて、グループ長を育成し、安全・品質向上とコストダウンを実現する
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4.6億円
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25名
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車両10両
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8
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潟Aイティータクシー
(PDF:403KB)
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ハイヤー
・タクシー
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法の趣旨を純粋に守り、安全第一と高齢者雇用で継続発展を実証する。経営陣の現場目線が乗務員の意識を変え、経営への一体化を図る
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3億円
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49名
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車両16台
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9
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大和システム運輸
(PDF:896KB)
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トラック
・倉庫
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事業承継にあたりトップ自身がISOを活かしてマネジメントシステムを運用し輸送品質を向上
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14億円
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116名
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車両82両
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10
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つばめ観光バス
(PDF:1,002KB)
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バス
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無キズを基準に事故防止。自己資本の充実と的確な採用と配車が事故を防ぐ
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2億円
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29名
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車両14台
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11
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多摩運送
(PDF:2,085KB)
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トラック
・倉庫
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トップの強い意志と、25年間継続するQC活動により培った組織風土が、無意識、習慣的な運転行動を見える化するITを活かす
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105億円
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599名
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車両484両
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12
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東都運業
(PDF:1,074KB)
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トラック
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トップが約束を守ることで労使関係の改善をはかり、安全・環境マネジメントのベースを形成
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13億円
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116名
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車両96両
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13
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島原鉄道
(PDF:755KB)
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鉄道
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安全安心な鉄道を目指し、継続指向の努力により営業を続けお客様の皆様に貢献する
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6億円
(鉄道)
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87名
(鉄道)
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鉄道15両
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14
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堀切運輸
(PDF:534KB)
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トラック
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安全確保こそが社員の生活を守ることに繋がるとの信念から、厳しさと心遣いをモットーとする
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11億円
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41名
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車両37両
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15
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鰹t日部観光バス
(PDF:822KB)
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バス
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エコドライブ活動・安全活動を実践し、観光事業を通して地域社会の発展に貢献する
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3.4億円
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27名
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車両25両
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16
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熊本交通運輸
(PDF:1,384KB)
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トラック
・倉庫
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社訓の和が表すごとく、剛柔の人材が噛合って、品質・安全の向上を図る
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88億円
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438名
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車両316両
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17
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轄]ノ電バス横浜
(PDF:3,929KB)
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バス
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事故やクレームに対して、徹底した原因分析及び再発防止対策の検討を行うことで、安全・快適運行の追求を図る
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28億円
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237名
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車両52両
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18
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山万
(PDF:728KB)
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鉄道他
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自らが地域の生活者・利用者の一員として、安心・安全と健康・福祉の街づくりを行う
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-
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120名
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鉄道3両
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19
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宮崎産業海運
(PDF:225KB)
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海運
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安全第一を実現するため、現場主義でトップ自身も荷主・取引先との対応にあたる
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-
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78名
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船舶3隻
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20
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滑ロ喜運輸
(PDF:2,974KB)
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トラック
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『安全の為の経費は惜しまない。』との経営姿勢で、厳しく現実的な企業風土を展開する
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9.5億円
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75名
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車両52両
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21
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西東京バス
(PDF:1,005KB)
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バス
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トップ自ら実践する全社員(現場)との双方向コミュニケーションで安全活動の活性化を図る
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72億円
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782名
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車両331両
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22
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朝日航洋
(PDF:843KB)
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航空
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顧客要求と安全確保を同時に実現できる組織体制を確立し、基本の確行で現場の質を高める
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124億円
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480名
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回転翼70機
固定翼2機
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23
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三和運輸機工
(PDF:2,090KB)
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トラック
・倉庫
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デジタコ管理と管理者指導で、安全運転と省燃費運転の促進に効果をあげる
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37億円
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129名
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車両97両
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24
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鰹テ南神奈交バス
(PDF:1,572KB)
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バス
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大手グループ公共交通機関の一員として安全確保に努力をしつつ、現状に満足しない経営
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23億円
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429名
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車両211両
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25
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兜髄野ロジスティクス
(PDF:2,096KB)
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トラック
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コンビニエンスストアへの食品配送は、品質に勝るものはなく、だからこそ"安全、確実、迅速"であり、何でもキッチリ
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78億円
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486名
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車両800両
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26
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鰍mTSロジ
(PDF:2,040KB)
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トラック
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コミュニケーションを重要視し、改善提案制度や徹底した社員研修の実施等により安全・品質の向上を図る
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34億円
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730名
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車両123両
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27
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高円寺交通
(PDF:933KB)
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ハイヤー
・タクシー
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乗務員参加型の委員会を活性化することで、安全等に対する自主性が高められている
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13億円
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193名
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車両68台
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28
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マロニエ交通
(PDF:544KB)
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バス
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トップ自らの社員とのコミュニケーションと安全機器の活用で事故防止に取り組む
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1.6億円
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22名
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車両18両
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29
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足立タクシー
(PDF:1,048KB)
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ハイヤー
・タクシー
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乗務員・管理者の「和」を重視した経営と、「安全の確認」と「心身管理」により安全確保
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12億円
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260名
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車両93台
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30
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鞄ネ木ロジテム
(PDF:3,328KB)
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トラック
・倉庫
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厳しい品質への要求や、各種の認証、顧客による監査を活かし、品質維持、向上を実現する
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17億円
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125名
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車両90台
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31
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池袋交通
(PDF:707KB)
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ハイヤー
・タクシー
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トップの立ち会いの集合点呼を安全活動の中心に据える。また、ドライブレコーダーを全営業台数に導入して事故防止を図る
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19億円
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342名
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車両106台
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32
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小田急箱根高速バス
(PDF:2,607KB)
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バス
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電鉄の安全風土と家庭的風土を礎に添乗指導を徹底して事故防止に取り組む
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11億円
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92名
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車両32両
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33
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渇h和交通
(PDF:1,387KB)
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バス
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各種の勉強会活動やマニュアルを活用して、安全確保の維持・向上に取り組む
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5億円
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50名
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車両41両
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34
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潟{ルテックスセイグン
(PDF:1,484KB)
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トラック
・倉庫
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人づくりの信念を貫き、社員の観る・聴く・験すの姿勢が常に先取りの経営と安全を実現する
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67億円
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449名
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車両112両
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35
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入出運送
(PDF:2,763KB)
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トラック
・倉庫
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今行っていることを根気よくやり続け、パトロールの徹底により品質・安全の維持・向上へ
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15億円
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161名
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車両61台
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36
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飛鳥交通第三
(PDF:1,522KB)
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ハイヤー
・タクシー
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ルールを守ろう。守る。守らせる。の考えで、その徹底と、会社と乗務員との絆が事故を減らす
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21億円
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442名
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車両165台
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37
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鰍ィさひめコーポレーション
(PDF:1,781KB)
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ハイヤー
・タクシー
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地域に密着し、お客さまにとってのBESTを追求することが結果として安全確保につながる
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3億円
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51名
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タクシー17台
その他7台
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38
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東港運輸
(PDF:1,569KB)
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トラック
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ISO9001の活用と、乗務員の確実な体調管理が、安全と品質を向上させる
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6億円
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46名
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車両43両
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39
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叶シ伊豆東海バス
(PDF:2,001KB)
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バス
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一からの教育とCS情報の活用、経営情報のオープン化により事故ゼロを継続する
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5億円
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47名
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車両36両
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40
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東京ユニオン物流
(PDF:2,046KB)
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トラック
・倉庫
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乗務員が自ら討議し、設定した目標を実践する風土が安全体制を構築する
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25億円
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280名
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車両105両
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41
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日東交通
(PDF:1,529KB)
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バス
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データベース管理の下、ファクター分析と適切なフィードバックにより安全体制を構築する
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35億円
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430名
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車両167両
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42
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潟c塔潟N
(PDF:1,447KB)
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トラック
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誠実さをもって『社長自ら実践する乗務員との対話と勉強会』が安全活動の中心を担う
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7億円
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120名
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車両22両
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43
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東京ワールド交通
(PDF:496KB)
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ハイヤー
・タクシー
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ハイグレードタクシーを接客のプロ意識、安全のプロ意識向上に活用し、安全の徹底を図る
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3億円
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59名
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車両26台
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44
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伊豆箱根バス
(PDF:2,077KB)
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バス
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「教室」での基礎運転スキル習得と、心を動かす指導方法により安全・安心な輸送を目指す
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28億円
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426名
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車両229両
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45
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轄z石運輸
(PDF:2,420KB)
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トラック
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社長自ら率先し、安全指導と乗務員の愛車精神が、事故件数「0」の風土を構築する
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0.5億円
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7名
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車両7両
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46
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鞄船物流システム
(PDF:493KB)
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トラック
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既成概念を打破し、常に新発想を持って差別化し、GOOD
POINT思想を社内に共有させる
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8億円
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65名
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車両55両
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47
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国産自動車交通
(PDF:1,111KB)
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ハイヤー
・タクシー
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事故をおこさない乗務員特性の研究と、新人指導充実により、交通事故半減を図る
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36億円
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648名
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車両232両
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48
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杉並交通
(PDF:1,645KB)
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ハイヤー
・タクシー
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創業以来の『和の精神』で、お客さまを大切にする、社員を大切にする、社会に貢献する
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40億円
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637名
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車両229両
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49
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東亞興業
(PDF:4,056KB)
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トラック
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乗務員による自主的活動とこれを支える監督者が、責任を持った行動と改善を実現する
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15億円
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93名
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車両92両
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50
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丸吉運輸機工
(PDF:4,222KB)
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トラック
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経営の見える化とボトムアップ機能を充実させる会議制度を中心に安全風土を構築する
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10億円
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72名
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車両66両
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51
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太田運輸
(PDF:4,690KB)
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トラック
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外部の目と仕組みからルールを浸透させ、自ら考える安全講習会にて安全・品質向上を図る
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4.7億円
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44名
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車両32両
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52
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蔵前運輸倉庫
(PDF:1,532KB)
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トラック
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『命を守る』をモットーに、徹底した事故分析と、グループの規則を『深く』理解し、実行する
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3億円
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33名
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車両32両
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53
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潟~ツハシ運輸梱包サービス
(PDF:1,227KB)
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トラック
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「方針書」という基礎と「商店経営コミュニケーション」により全てに対応する
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2億円
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16名
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車両15両
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54
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三倭観光
(PDF:1,378KB)
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バス
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見える化によりトップダウンから自ら考える体制に転換し、安全の実現ときめ細かなサービスへ
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2.5億円
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20名
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車両12両
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55
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和歌浦観光
(PDF:1,073KB)
|
ハイヤー
・タクシー
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トップの徹底したコミュニケーションと整理・整頓の実践が安全に取り組む意識を根付かせる
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1.3億円
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48名
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車両28両
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56
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東京福祉バス
(PDF:2,044KB)
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バス
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アクシデントノートや各種マニュアル、災害対策訓練等の実施により、社員の「気づき」を高め、安全を確保する
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25億円
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491名
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車両241両
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57
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京王バス中央
(PDF:2,608KB)
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バス
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新しい組織体制づくり、お客様目線と双方向コミュニケーションが安全意識の風土を構築する
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22億円
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232名
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車両135両
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58
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蒲郡運送
(PDF:2,090KB)
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トラック
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安全対策専属職長を新規雇用し、小集団活動の実践、基本の徹底を図り安全体制を構築
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15億円
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121名
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車両84両
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59
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潟_イコー商運
(PDF:1,335KB)
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トラック
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省燃費運転を極限まで追求するトップの姿勢が、やる気を生み、事故を減らし、信用を獲得する
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15億円
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93名
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車両109両
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60
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東郷運輸
(PDF:1,458KB)
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トラック
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『安全』・『品質』を基軸に信頼と信用されるNO.1運送会社を目指す
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14億円
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88名
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車両53両
|
61
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虚汢ェ運送
(PDF:1,230KB)
|
トラック
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トップの確実なコミュニケーションの確保と会社方針の徹底により安全マネジメントを実践する
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0.9億円
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10名
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車両10両
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62
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和喜輸送
(PDF:2,241KB)
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トラック
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経営理念の実践、先輩の厳しい指導を通じた歴史の継承が事故・ミス“0”の風土を構築する
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23億円
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340名
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車両85両
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