「団塊の世代の高齢化に対応した次世代の人材確保・育成モデル構築事業」の選定結果について

平成１８年１０月２日

＜問い合わせ先＞

総合政策局

労働資材対策室

（内線24853、24855）

TEL：03-5253-8111（代表）

　近年、建設業においては、離職者の増加、若年者の入職率の低下、就業者の高齢化などといった問題が生じています。特に、２００７（平成１９）年からの数年間は、いわゆる団塊の世代が６０才を迎え、順次現役を引退することが予想されており、熟練した建設技能労働者が有する技能を次世代へ円滑に承継することが、建設業における人材確保・育成の観点から喫緊の課題となっています。
　このため、国土交通省では、建設技能の承継の取組について、先駆的なものに焦点を当て、その取組の実践・検証を通じ、他の建設業者や団体にとって参考となる事項をとりまとめ、広く普及・啓発する「団塊の世代の高齢化に対応した次世代の人材確保・育成モデル構築事業」を実施することとし、平成１８年７月２８日（金）から９月１日（金）までの間、建設業者の皆さんなどを対象に標記事業の公募を行いました。今般、所定の審査を経て、モデル事業を選定いたしましたので、その概要をお知らせいたします。
　なお、選定結果についてのお問い合わせは、（財）建設業振興基金構造改善センター（電話：０３－５４７３－４５７２、担当：南塚、柳田）宛にお願いいたします。

（別紙）　「団塊の世代の高齢化に対応した次世代の人材確保・育成モデル構築事業」の選定結果について

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