平成27年5月29日
タクシー事業においては、運転者の高齢化や女性運転者の不足が喫緊の課題となっており、これら問題の解決に向け、若年層や女性をより一層採用・育成するための方策の検討や弊害となっている課題の抽出、働きやすい勤務形態の検討など、タクシー運転者の労働環境の充実・改善を図る必要があります。
このため、これらの検討を行う場として、本年2月に「人材確保・育成ワーキンググループ」を設置しました。
今般、現在の取組状況や中間とりまとめに向けた議論を行うべく、第2回会合を下記のとおり開催することとしましたので、お知らせ致します。
報道発表資料(PDF形式)
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