女性の就業状況については、技術者・技能者ともに増加傾向にあり一定の成果がみられるものの、「入職者数に対する離職者数の割合」が全産業と比べて高い年があるなど、女性の定着はまだ不十分と考えます。
以上を踏まえ、令和6年度に実行計画検討会を官民共同で設置し、「トップの意識を変えて、現場が変わる。担い手確保につなぐ、全ての人が働きやすく働きがいのある未旅行ある建設産業の実現へ」を副題に据えて新たな実行計画を策定しました。
本実行計画に基づき、魅力的な建設産業を実現し、若者入職促進などの担い手確保につなげるものとして女性活躍・定着促進に、より一層取り組んでまいります。
令和7年3月14日、「建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画~トップの意識を変えて、現場が変わる。担い手確保につなぐ、全ての人が働きやすく働きがいのある魅力ある建設産業の実現へ~」を策定し、中野大臣に手交しました。魅力的な建設産業を実現し、若者入職促進等の担い手確保につなげるものとして女性活躍・定着促進に官民一体となって取り組んでまいります。
※ 中野大臣への手交の様子
○建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画(概要)
○建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画(本文)
【参考資料】
・参考資料1 有識者ヒアリング結果(概要)
・参考資料2 他産業ヒアリング結果(概要)
・参考資料3 建設産業女性定着支援ネットワークブロック意見交換会結果(概要)
・参考資料4 令和6年度建設産業における女性定着促進に関する実態等調査結果(アンケート調査)
・参考資料5 建設現場における「快適に利用できるトイレ」に関する事例集
・参考資料6 建設産業×広報事例集 ~建設産業の魅力発信に悩んでいる企業・団体の皆様へ!ターゲット別広報事例集~
※ 実行計画策定に当たっては、重点的に検討を行った「きめ細かい広報戦略の展開」や「現場環境整備」に関する事例集を作成し、実行計画の参考資料5・6といたしました。是非、ご活用ください。
「中小建設業の多様な人材確保・定着のための柔軟な働き方事例集」を公開しました【令和5年度予算事業】
○ 柔軟な働き方の導入を検討される中小建設業の経営者や管理職の方などにご参考いただける事例集を作成しました。
・中小建設業の多様な人材確保・定着のための柔軟な働き方事例集
○ 「建設産業女性定着支援ネットワーク」において、建設キャリアアップシステムの活用に向けた取組事例発表等を行うブロック別意見交換会が随時開催されます。
・「建設産業女性定着支援ネットワーク」の活動
「建設産業における建設キャリアアップシステムを活用した女性の定着促進」に取り組んでいます【令和4年度予算事業】
○ 復職等に役立つ「建設キャリアアップシステム」の活用を推進しています。
・女性の就業継続のための建設キャリアアップシステム
「建設産業における女性の就業継続にむけたキャリアパス・ロールモデル集」を公開しました【令和3年度予算事業】
○ 建設業の様々な職種で働く女性のキャリアパス・ロールモデル集を作成しました。
・キャリアパス・ロールモデル集
「女性定着促進に向けたアクションプログラム」を公開しました【令和2年度予算事業】
○ 行動計画の実行力を高めるためアクションプログラムを作成しました。
・アクションプログラム
「建設産業女性活躍推進ネットワーク」を創設しました【平成30年度予算事業】
○ 女性活躍を推進する団体間の交流や情報共有することを目的としたネットワークを創設しました。
・概要
〇過去の取組についてはこちら(平成29年度以前分)
☆総合ポータルサイト☆
↑Click!!↑(特設ページが開きます)
※建設産業総合ポータルサイト「建設現場へGO! -見る、知る、働く、建設産業のJobポータル-」(建設産業戦略的広報推進協議会)
令和2年1月16日、「女性の定着促進に向けた建設産業行動計画~働きつづけられる建設産業を目指して~Plan for Diverse Construction Industry where no one is left behind」を策定しました。建設産業における女性の定着促進に向けて「働きつづけられるための環境整備」を中心に官民一体となって取り組んでまいります。
・計画の概要
・計画の本文
国土交通省は、建設業における女性活躍の取組を更に一段進める新計画を策定するため、建設業5団体※3及び建設産業女性活躍推進ネットワークと共同で、「建設業における女性活躍推進に関する新計画策定のための委員会」を開催し、新計画の検討を行いました。
※3 (一社)日本建設業連合会、(一社)全国建設業協会、(一社)全国中小建設業協会、(一社)建設産業専門団体連合会、
(一社)全国建設産業団体連合会
・令和元年7月5日(第1回)
・令和元年11月8日(第2回)
・令和元年12月25日(第3回)
・令和2年1月16日(計画を大臣に手交)
もっと女性が活躍できる建設業を目指し、平成26年8月22日、官民挙げた行動計画が策定されました。
内容については以下の通りです。
・「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」(概要)
・「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」
・「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」(10のポイント)
もっと女性が活躍できる建設業を目指し、国土交通省と、建設業5団体※3が会談を行いました。
※3 (一社)日本建設業連合会、(一社)全国建設業協会、
(一社)全国中小建設業協会、(一社)建設産業専門団体連合会、
(一社)全国建設産業団体連合会
平成26年4月24日
・もっと女性が活躍できる建設業へ向けた国土交通省と建設業5団体の会談(第1回)
平成26年8月22日
・もっと女性が活躍できる建設業へ向けた国土交通省と建設業5団体の会談(第2回)