令和7年12月25日

ダム現場の新４Ｋ（ 給与がよく、休暇が取れ、希望が持てて、かっこいい ）に資する  働き方改革の取組事例をまとめた「ダム現場の働き方改革事例集～ダム建設・ダム管理に  おける新４Ｋ推進～」を公開します。

　ダム現場では、 熟練技能者の不足や時間外労働規制等を背景に、３次元データの活用や
ICT建設機械、生成AI の導入をはじめとしたDX (デジタル・トランスフォーメーション)を
推進し、受発注者の連携による生産性向上と働き方改革に取り組んでいます。
　このたび、こうした現場での取組事例を紹介し、さらなる展開を図るため、「ダム現場の
働き方改革事例集」をとりまとめましたので、お知らせします。
　引き続き、ダム事業の魅力や企業価値の発信とともに、業界全体の知識向上を図り、ダム
現場における新４Ｋ(給与がよく、休暇が取れ、希望が持てて、かっこいい) を推進します。
　本事例集は、現時点における取り組み状況をとりまとめたものであり、今後も新たな技術
の導入等に伴い、継続的に内容の更新・拡充をしていく予定です。
　事例集は、以下の国土交通省ウェブサイトに公開しています。
　URL：https://www.mlit.go.jp/river/dam/dx/jirei/index.html
　
　（別添）ダム現場の働き方改革事例集の概要