テーマ：「最新の企業事例から学ぶ「いい仕事」をするためのイノベーション〜鍵は心理的安全性の向上」について
講演者：　浜田　沙織　氏（株式会社　ワーク・ワイフバランス執行役員/コンサルタント）

＜講演内容＞
　組織が生き残るためには、働き方改革への対策が早急に必要であるといわれている。先進的な成功を収めている組織では、残業を削減しながらも
　仕事の質を大幅に向上させる改革や、高い生産性の仕事に繋げるインプット、心理的安全性に注目されるケースもある。
　1000社の実績から最新事例を挙げ、働き方改革を推進するためのポイントの解説を通して、自組織にあった改革について検討した。