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| 1.建設投資額 | 2.建設業許可制度 | 3.技術者・技能者の資格制度 | ||
| 4.主な発注者 | 5.入札契約制度 | 6.税制 | ||
| 7.建設業者 | 8.建設労働者 | 9.主な建設業者 | ||
| 10.主な外国建設企業 | 11.業界団体 | 12.マスタープラン | ||
| 13.開発案件 | 14.就労許可制度 | 15.許認可 |
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2005年の建設業就業者数は、185万3,000人となっている。
2005年の時点では、建設業就業者が15歳以上就業者数総数に占める割合は5.1%である。
2005年におけるタイの15歳以上就業者数は、3,630万2,000人である（軍隊を除く）。
参考資料
総務省統計局発行 総務省統計研修所 編 「世界の統計2007」 2007年3月
総務省統計局 ホームページ
>>統計データ >>世界の統計
所定労働時間は原則として1日8時間、週48時間以内で各事業所で定めることとされており、時間外、休日労働は緊急の場合を除き週当たり36時間を超えてはならない。
参考資料
厚生労働省大臣官房国際課 「2005〜2006年 海外情勢報告」 2007年3月
厚生労働省 ホームページ
>>白書、年次報告書等 >>「海外情勢報告」
労働保護法に基づき、地域別最低賃金が定められている。
参考資料
厚生労働省大臣官房国際課 「2005〜2006年 海外情勢報告」 2007年3月
厚生労働省 ホームページ
>>白書、年次報告書等 >>「海外情勢報告」
主な全国組織として、タイ労働組合会議（TTUC）、全国タイ労働会議（NTUC）、タイ労働会議（LCT）などがある。
参考資料
厚生労働省大臣官房国際課 「2005〜2006年 海外情勢報告」 2007年3月
厚生労働省 ホームページ
>>白書、年次報告書等 >>「海外情勢報告」