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1.建設投資額 | 2.建設業許可制度 | 3.技術者・技能者の資格制度 | ||
4.主な発注者 | 5.入札契約制度 | 6.税制 | ||
7.建設業者 | 8.建設労働者 | 9.主な建設業者 | ||
10.主な外国建設企業 | 11.業界団体 | 12.マスタープラン | ||
13.開発案件 | 14.就労許可制度 | 15.許認可 |
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2004年の建設業就業者数は11万5,000人となっている。
2004年の時点では、建設業就業者が15歳以上就業者数総数に占める割合は5.6%である。
2004年におけるシンガポールの15歳以上就業者数は206万7,000人である。
参考資料
総務省統計局発行 総務省統計研修所 編 「世界の統計2007」 2007年3月
総務省統計局 ホームページ
>>統計データ >>世界の統計
法定労働時間は Employment Act により定められている。
Employment Act 条文
Ministry of Manpower ホームページ: http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/home.html
参考資料
最低賃金については定められていない。
参考資料
厚生労働省大臣官房国際課 「2005〜2006年 海外情勢報告」 2007年3月
厚生労働省 ホームページ
>>白書、年次報告書等 >>「海外情勢報告」
NTUC (National Trades Union Congress) が労働組合の全国組織である。
建設業の労働組合として、BATU (Building Construction And Timber Industries Employees' Union) がNTUCに加盟している。
NTUC ホームページ: http://www.ntucworld.org.sg/default.asp