地方公共団体をはじめとする下水道関係組織においては、経験豊かな職員の退職が迫るなか、若手職員への技術・ノウハウの継承が大きな問題となっておりますが、事業量の減少や民間委託の増加等により十分な経験を積むことが難しくなる傾向にあります。
　そこで、国土交通省としては、若手の職員が他組織の若手職員と交流する場として下水道若手職員によるネットワーク（下水道場）を設立しました。
　近年、下水道場の取組が全国へ広がりつつあり、地方公共団体が主体の「地方版下水道場」が全国23箇所で開催されています（令和4年9月末現在）。