賛同企業・団体で実際に行われている取組をご紹介します。
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東武トップツアーズ株式会社
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ポジティブな休暇促進によりワークライフバランス向上を
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フォーユーメディカル株式会社
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医療・介護業界において率先して「ポジティブ・オフ」を推進
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東京海上日動火災保険株式会社
![東京海上日動火災保険株式会社](/common/000215195.JPG)
ポジティブな休暇活用で、社員の成長を促進
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株式会社日立ソリューションズ
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「社員が力を発揮できる」働きやすい会社へ
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公益社団法人日本観光振興協会
![](/common/001014259.JPG)
長期休暇を利用した「旅」を推進する
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東京モノレール株式会社
![](/common/000996051.jpg)
休暇での経験を自社のサービス向上に活かす
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経営者や有識者からのご意見やメッセージをご紹介します。
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株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部研究部長兼コンサルタント 渥美 由喜
![](/common/000997162.bmp)
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特定非営利活動法人 ファザーリング・ジャパン
代表理事 吉田 大樹
![特定非営利活動法人 ファザーリング・ジャパン](/common/000986653.jpg)
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Great Place to Work(R)Institute Japan
和田 彰
![Great Place to Work(R)Institute Japan](/common/000233442.JPG)
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東京大学 大学院医学系研究科 公共健康医学専攻行動社会医学講座
精神保健学分野 准教授
島津 明人
![](/common/000232180.jpg)
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財団法人 労務行政研究所 理事長
矢田敏雄
![財団法人 労務行政研究所](/common/000230663.JPG)
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NPO法人サービスグラント 代表理事
嵯峨 生馬
![NPO法人サービスグラント](/common/000173356.jpg)
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