新しいオフィス環境、テレワーク・在宅勤務支援、オフィスデザイン・移転、社内コミュニケーション、感染症対策など、働き方改革・働く場改革を推進するための最新ソリューションが集う展示会です。経営者、総務・人事担当者、店舗・施設管理者の方々が商談の場として、業務改善や課題解決のヒントが得られる絶好の機会となっています。
大阪
能登半島地震の被災地からの声を聞き、復興の力になりたいという想いから開発したプログラムです。単発のボランティアや現金寄付だけに留まらず、地域と企業、従業員が繋がり、関係人口を増やすことが最大の目的。
若手、次世代リーダー、ミドルシニア層など、企業に所属するさまざまな階層別社員向けの研修型ワーケーションを提供することで、多様な企業ニーズに応える独自性の高いワーケーションプログラムを確立しています。
琴平の観光課題を解決する取組として行っていおる商店街活性化、アーティスト・イン・レジデンス、伝統工芸商品開発等に触れ参加企業が解決に向けて共創する地域課題解決型ワーケーションプログラムを提供します。
運営側が用意した地域課題に対し、関心のある企業をマッチングする2泊3日のツアー。取り組むテーマごとにチームを結成し、課題解決に繋がる事業立案を行う。
通常の業務を切り離して、2泊3日で、ファミリービルディング/チームビルディング、そして地域を超えた交流による刺激づくりなど、滞在期間中に非日常体験を凝縮したプラン。
物部川エリアの自然資源や、古くから残る文化や街並みを活用して、フィールドワークを行い、地域課題の解決に向けたアイデアを創案するワークショッププログラムを提供します。
企業側目線を入れたエコツアーワーケーションパッケージで地域の魅力と繋がりながら、チームの繋がりを自然に発生させ、ワーケーション実施後の働きやすい社内環境につながるプログラムを提供します。
地方で情熱を持って取り組む事業者のリアルな話(事業への想いや、どうやって壁を乗り越えたか等)を聞き、視野を広げ、視座を高める「越境学習」の機会を設ける。